הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

NIKE, Inc.‎ לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זה מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות שלה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, הרעיון הוא שכולם מביאים את המיומנויות והמסירות שלהם לידי ביטוי בסביבת משחק מאתגרת שמשתנה ללא הרף.

WHO WILL YOU WORK WITH?

You will be helping to drive color strategy and vision while working with multiple teams of designers, developers, and product managers to deliver creative concepts that are in line with the Nike SB Design Ethos. This opportunity will require tight-knit collaboration to meet deadlines, stay within budgets, ensure feasibility of designs, all while communicating the creative story behind your work to internal partners.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

As our Footwear & Apparel Color Designer II, you will combine your experience, problem solving abilities, and creativity to bring to life uniquely intriguing stories that resonate, inspire, and connect skaters across the world. The designs you create will be industry leading, trend setting, and built from deep insights of the best athletes in the world. You will be helping execute the team’s future vision of the Nike SB brand through Color Design expression that touches many forms of product applications. The ideal candidate needs to be hardworking, versatile, and a highly creative problem solver. This person will be asked to elevate the consumer experience through multiple facets of narrative, athlete connection, and product excellence.

  • Bachelors Degree in Design, Art or a related field, or will accept equivalent combination of education and experience and training.
  • 2+ years of design experience in an agency, in-house setting, or closely related role in product creation.
  • Passion and understanding of current and emerging design trends, as well as visual culture.
  • Ability to translate insights into authentic narratives and visual storytelling.
  • Ability to adapt to change and balance multiple, contending priorities.
  • Professional visual and verbal communication skills, and the ability to effectively present design intent to internal and external audiences.
  • Knowledge of, and curiosity to learn new aspects of color applications: repeat pattern creation, printing techniques specific to textiles, understanding how designs will translate from digital to physical, to name a few.
  • Knowledge of, and curiosity to learn new apparel and footwear product creation and basic knowledge of product construction.
  • Proficient in Adobe CC and comfortable working within new digital spaces.
  • Ability to embrace diverse points of view while encouraging an environment of inclusivity.

WHAT WILL YOU WORK ON?

From concepting and building narrative, to working with development to finalize production details; and talking with athletes to choosing Color applications, this person will be challenged by a wide range of responsibilities and experiences. They'll use their skills to contribute to and execute on color direction, working through the lens of business and consumer insights. Accountabilities include Influencing cross-functional teams, contributing to the creative vision of performance and lifestyle footwear and apparel, cascading critical information, and communicating color concepts and seasonal initiatives to internal and external audiences.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית