Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

  • ヘッドコーチ 

    Nike ストアのヘッドコーチ(店長)の役割は、店舗に訪れる全てのお客様に最高のエクスペリエンスをお届けすると同時に、店舗の全てのアスリート(スタッフ)にも最高のエクスペリエンスを提供する事です。 

    常に優先順位を考え、重要な事にフォーカスし、チームを鼓舞し、勝利に導きます。適切な部門に適切な人材を配置し、彼らがより成長するためのフィードバックをします。 

    ビジネスとブランドと両方での成功を確実なものにするため、Nike が提供する様々なプロセスやプログラムを実行できるリテール環境を作り出す能力が求められます。あなた自身や、チームのメンバーが Nike サービスの精神を身につけ、お客様のはじめてのラン二ングから、さらなる上位を目指して次の試合で勝利を目指すバスケットボールチームのサポートまで、多様化するお客様のニーズに適応し、インスピレーションを与え、最高のサービスを提供します。 

    世界ナンバーワンのスポーツブランドである Nike には、ビジネスとブランドと両方で業界をリードしていくあなたのリーダーシップが必要です。 

     

    職務内容: 

    Nikeブランド及びその店舗のコンセプトを十分に理解し尊重した上で店舗を運営する。 

    店舗の年間の行動目標を立案し、ポリシーやルールに則って、ビジネスプランを実行。現状分析をし、売上予算を達成する。 

    売上、買上単価、買上点数、トラフィック、買上客数及び買上率を管理する。 

    店舗の問題点を認識し、問題解決の方法を決定し実行する。 

    店舗の生産性を向上させるため、効率的かつ効果的な人員配置を実行し、コストの最適化を実現する。 

    日々の販売活動を通じて、店舗スタッフの教育及びトレーニングを実施する。 

     

    応募条件: 

    Nikeブランドへの強い興味とパッションがあること 

    ②リテールでの副店長以上のマネジメント経験(雇用形態不問) 

    ③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること 

    ④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップと優れたマネジメント能力があること 

    ⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること 

    ⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること 

    ⑦英語スキル(TOEIC 600点以上を目安とする) 

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What You Can Expect

OUR HIRING GAME PLAN

01 Apply

Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.

02 Meet a Recruiter or Take an Assessment

If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete.  No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.

03 Interview

Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting