Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
Dirección: Calle Gante número 4 Colonia Centro Area 1 Delegación Cuauhtémoc
Horas: Tiempo completo: 40 horas por semana, incluidos los fines de semana con 2 días de descanso entre semana
Como Lead / Jefe de area de Nike, tú eres la cara de NIKE. Disfrutas de gestionar un gran volumen de trabajo y un ritmo rápido, ya que tu experiencia y perspectiva diversas ayudan a guiar a los clientes a tomar las mejores decisiones para ellos. Trabajarás con tu equipo para centrarte en la atención al cliente y obtener la victoria de la manera correcta.Cuando decimos equipo, lo decimos en serio. Trabajamos como equipo para lograr los objetivos. Apoyamos tus ideas audaces y te alentamos a que las lleves acabo. Impactas diariamente la experiencia de nuestros clientes. Es más que llevar el producto de la bodega a la sala de ventas; es ser parte de la primera vez que los clientes encuentran el par de sus sueños. Esos momentos icónicos, esa es nuestra cultura. Lleva tu actitud "Just Do It" y transformemos juntos las reglas del juego.Que se te recompense por un trabajo bien hecho
- Seguro médico, dental y de la vista
- Programa de Asistencia al Empleado, Salud mental y emocional, capacitación y educación financiera
- Permisos y días festivos con goce de sueldo acumulados
- La oportunidad de comprar acciones de Nike con descuento a través del Plan de compra de acciones para empleados (Employee Stock Purchase Plan, ESPP)
- Acceso a apoyo a través del Programa de Asistencia al Empleado sin costo para ti y tu familia
- Descuentos de Nike y Jordan para ti y tu familia.
- Debes tener al menos 18 años
- De preferencia, contar con un año de experiencia en tiendas minoristas o atención al cliente
- Flexibilidad para trabajar por las noches, los fines de semana y los días festivos en función de las necesidades de la tienda
- Utilizar de forma auténtica la atención al cliente para garantizar que los clientes se sientan vistos y comprendidos en nuestras tiendas
- Capacidad para aprender y capacitarse en los productos y tecnologías más recientes
- Los requisitos físicos incluyen poder agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse, subir escaleras y estar de pie durante períodos prolongados con adaptaciones razonables o sin ellas
- Co Responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda
- Entrenar al equipo de forma constante de los servicios agregados, así como de la maquinaria para el mismo.
- Seguimiento al inventario de productos de personalización / limpieza para asegurar resurtidos
- Analisis del sell thru de los materiales de personalización / limpieza, dar insights constantes al Coach del equipo para tomar decisiones.
- Ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor
- Hacer partnership con áreas cross funcionales para establecer estrategias de lanzamientos de producto.
- Conocimiento en área de deportes así como de tecnologías de prodcuto.
- Elevar en la ejecución nuestros programa de servicio
- Asegurar la correcta ejecucion de Iniciativas de producto
OUR HIRING GAME PLAN
01 Apply
Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.
02 Meet a Recruiter or Take an Assessment
If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete. No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.
03 Interview
Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.
