Diventa parte del team Converse
Converse è il posto giusto dove scoprire le proprie potenzialità, abbattere le barriere e spingersi oltre i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In Converse, ogni persona porta il proprio talento e la propria passione in un mondo in constante evoluzione, dove l'obiettivo finale è migliorare come team.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role works closely with partners of supply chain internal and external, with mixed backgrounds.
- Internal: GC platform business owners, GC logistics, GC planning, Marketplace Supply chain, GC Merchandising & GC finance.
- External: logistic supplier and customer.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Functional Skill Required (Hard skills):
- Above 5 years’ retail operation/supply chain experience in FMCG;
- Ability to work across multiple functions and drive action via the consensus and alignment with multiple internal cross functional key stakeholders & external customers.
- Good knowledge on SAP and BI operation, and with excellent Excel skill setup
- Fluent English both written and spoken.
Experience Required (Soft skills):
- Goods communication skill via fact and data analysis approaching
- Be resilience and keep an open mind while facing challenge and pressure
- Team success before individual success
- Recognize motives that might underline an individual's or group's actions
WHAT YOU’LL WORK ON
- Build smooth collaboration with cross functional teams and external customers to streamline the E2E daily operation process and drive the supply chain areas excellence for order management
- Collaborate with cross functional team to implement E2E order fulfilment from pre-season, in season until to post season, including no limited: order taking of pre-season, in-season OB order processing, goods return of post-season, ensure SAP data reconciliation and compliance process. Particularly, to support new capability establishment to drive
- Act as the voice of Converse Marketplace to drive within Supply Chain team to secure service delivery with quality and influence capability development continuously. Particularly, to support new supply chain capability establishment to support business growth.
- Monitor and manage order fulfillment performance against service level agreements.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
