Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Overview of the Job: Optimize consumer demand & supply to serve consumer and drive profitable growth and inventory productivity for NDDC.
Build seasonal product investment plan & strategies for retail concepts that tie to the financial targets & brand vision. Play a critical role in cross-function conversations to ensure the team adapt to retail speed & support Nike Strategy.
Reporting Line: Senior Supervisor, NDDC Kids Assortment Planning GC
Key Partnership:
- Digital Merch
- Consumer Planning
- MFP
Job Responsibility:
Pre-season:
- Build strategic framework of seasonal product investment plan;
- Lead digital buy strategy by reconciling topline financials, brand roadmap, consumer moments, membership plan with bottom up investment
- Align plan with input and collaboration from key stakeholders including Merchandising and Business Team
- Partner with Supply Planning team to secure capacity & plan inventory flow
In-season:
- Weekly analyze and recap marketplace performance
- Recommend key actions to cross function partners to optimize business
Post-season:
- Analyze seasonal topline financials and product performance including sell-through, color performance, and SKU productivity
- Provide insights and recommendations to key stakeholders for future season planning
- Recap performance of key retail moments to provide insights for future planning
Functional Skill Required (Hard skills):
- Buying, Planning, Assortment Planning experience with apparel / footwear in Digital preferred
- Comprehensive understanding of retail math
- Experience in developing an understanding of consumers, competitors, and retail trends
- Ability to interpret financial sales data to make decisions and recommendations that impact the business
- Advanced knowledge of MS office applications; proficiency in Excel
- Product Knowledge
- Fluent in Chinese & English
- Bachelor degree or above
Experience Required (Soft skills):
- Keep Open and Curious
- High profile x-functional communication
- Visionary and Strategic
- Strong team player and management on all aspects of the business
- Learning agility
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
