Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
digitaux proposés dans le magasin ;
- Informer les consommateurs et vos nouveaux collègues sur les produits et services proposés par
NIKE ;
- Améliorer vos propres connaissances par le biais de nos outils et de de formation à propos des
tendances de vente, des produits NIKE, des services proposés et de la culture de la Société.
VOS AVANTAGES
- Un salaire attrayant qui évolue en fonction du
marché et des années d’ancienneté
- Possibilité de recevoir des primes mensuelles
- Des remises intéressantes en ligne et en magasin
- Un ensemble d'avantages sociaux attrayants
- Des opportunités de développement et de carrière
passionnantes
- Des formations régulières sur les ventes et les
produits
- Un environnement dynamique et motivant, qui
valorise la diversité, l'équité et l'intégration (DE&I).
- Le personnel s'habille de manière à représenter
NIKE et à favoriser l'esprit d'équipe
- Accès à des activités sportives
- Des opportunités de participer à des moments
NIKE uniques
CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ
- Une passion pour NIKE et/ou l'amour du sport
- Une expérience dans la vente serait bénéfique
- Être capable de s'exprimer dans une langue
professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Être proactif, ouvert d'esprit et motivé
- Flexibilité pour travailler en équipe et le week-end.
Savez-vous ce qui nous manque pour créer la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme VOUS !
Dans nos magasins NIKE, nous utilisons des appellations spéciales pour nos postes : un directeur de magasin est
appelé "Head Coach", un directeur de magasin adjoint est appelé "Assistant Head Coach", un chef de rayon est
appe
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
