Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Coach Consumer Experience/ Subgerente de Experiencia | Nike Mexico City
Cambiar el juego está en nuestro ADN. Nos impulsa nuestro propósito, nuestro legado y buscamos visionarios que creen el futuro con nosotros.
¿Suena como un juego que quieras ganar?
¿A quién buscamos?
Estamos buscando a nuestro próximo Coach Consumer Experience quien liderará la estrategia de experiencia premium para nuestros consumidores, membership y entrenaimentos de nuestra nueva Flagship Store: Nike Mexico City.
Esta persona será la responsable de elevar la experiencia de compra para nuestros consumidores además de asegurar los entrenamientos de producto y servicio para el equipo.
¿En qué trabajarás?
- Responsable del entrenamiento equipo de tienda
- Responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda
- Desarrollar Estrategias de community engagement
- Estrategia de comunicación de la marca hacia la comunidad.
- Estrategias incrementar comunidad membership, y los distintos canales digitales
- Coordinar onboarding para todo el equipo.
- Hacer resurtidos sobre los insights del Lead sobre los productos de personalización / limpieza
- Analisis del sell thru de los materiales de personalización / limpieza,
- Entrenamiento experiencia del consumidor.
- Ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor.
- Iniciativas de producto
- Conocimiento en área de deportes así como de tecnologías de prodcuto.
- Elevar en la ejecución nuestros programas de servicio
- Trabajar de la mano con EKIN / TC’S
Liderazgo en piso de ventas:
- Manejar el liderazgo de piso de ventas.
- Feedback de los consumidores (Pulse)
- Recopilar insights y generar estrategias
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
