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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re seeking a North America Director, Account Marketing Foot Locker to lead and inspire a team that amplifies the Nike Brand and creates lasting consumer connections across a multi-brand ecosystem. The ideal candidate is a strategic leader with deep experience in brand marketing, omni-channel retail marketing, partner management, and innovative storytelling. You thrive in matrixed environments, foster effective teamwork, and drive clarity and accountability.

  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Extensive experience (10+ years) in brand marketing, omni-channel retail, and partner management.
  • Deep understanding of sneaker culture, past and present.
  • Proven leadership in team development, effective communication, and matrix management.
  • Growth mindset and innovative storytelling capabilities.
  • Ability to think strategically, drive results, and foster effective teamwork.
  • Experience collaborating cross-functionally to deliver integrated marketing strategies.

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Lead the Account Marketing team to deliver industry-defining seasonal marketing plans leveraging the full marketing mix.
  • Create holistic and integrated Nike x Account Marketing strategies across the Nike Sport Offense, including omni-channel retail, integrated media, sports marketing, and energy.
  • Collaborate cross-functionally with Merchandising, Sales, DSM, Retail Brand, Brand Management, and Sports Marketing to establish industry-leading account positioning and drive annual account marketing plans.
  • Own and drive marketing plans and activations across Basketball, Sportswear and Running
  • Develop deep relationships with partner marketing counterparts and buying teams to foster consumer understanding, business acumen, and new opportunities.
  • Lead and develop a world-class team of marketers focused on supporting best-in-class talent and industry-leading marketing plans.

WHO YOU WILL WORK WITH

In this role, you will be part of the larger North America Marketing team and reporting into the NA Senior Director, Account Marketing Foot Locker, Inc.. You will partner with:

  • NA Brand Teams
  • Global & Geo Retail Experience Team
  • Geo Visual Merchandising & Retail Brand
  • City Retail Brand Teams
  • Brand Creative & Retail Creative Studio
  • Sales Team / MPU Lead
  • External Partners

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno