Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

Become a Part of Nike

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and innovators. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game! Nike exists to innovate and serve athletes.    

                                                               

The Global Brand Management Team is the marketing function responsible for leading and driving plans global plans that serve the brand and business. Our goal is to know & serve inspiration, innovation and enablement to unlock the power of sport for every athlete*. 

Lead the future of Nike SB

Nike SB is looking for a Global Brand Director to shape the vision, consumer strategy, and marketing offense for skateboarding. You’ll lead product storytelling, athlete and community partnerships, and global go-to-market strategies—making sure every campaign authentically honors skate culture.

This role is built for someone who lives and breathes skateboarding and knows how to turn cultural credibility into world-class brand moments.

What you’ll do

  • Set the strategy – Build seasonal and long-term marketing frameworks that connect Nike SB to the core skate community and broader lifestyle consumers.
  • Drive the story – Lead internal and external creative agencies to produce culturally relevant content across digital, print, and physical channels.
  • Build the roster – Cultivate relationships with pro skaters, team managers, and skate shops to strengthen authenticity across the skate ecosystem.
  • Launch with impact – Partner with product, merchandising, digital, and retail teams to deliver unified, successful product launches.
  • Activate the community – Brief grassroots programming, events, and localized marketing that resonate with skaters worldwide.
  • Lead the team – Inspire and develop a high-performing team while partnering closely with cross-functional leaders across product, merchandising, digital, and retail to build the future of Nike SB.

What you bring

  • 8–12+ years in brand management, sports marketing, or a related field (action sports or footwear experience strongly preferred)
  • A deep, native understanding of skateboarding culture—its subcultures, key figures, and industry trends
  • Proven leadership of diverse creative and marketing teams within a complex, global matrix organization
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno