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NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?
Job Description Summary
Responsible for developing and executing integrated retail marketing plans that connect brand priorities with marketplace opportunities. Partners cross-functionally to deliver compelling consumer experiences, accelerate membership growth, and maximize the impact of retail marketing investments.
Key Responsibilities
Lead the North & West retail marketing strategy, translating Greater China priorities into regional and city marketplace plans.
Drive seasonal and city-based marketing initiatives that strengthen consumer connection and business performance.
Develop localized retail marketing programs that elevate brand storytelling and consumer experiences across retail environments.
Partner with Brand Marketing, Marketplace, Stores, Membership, Digital and Merchandising teams to ensure seamless execution and alignment.
Manage regional marketing budgets, performance metrics, and investment priorities to maximize impact and ROI.
Lead, coach, and develop a high-performing team while building organizational capability and talent pipelines.
Typical Capabilities
Scope
Responsible for a major retail marketing function within Greater China. Translates business objectives into regional strategies and drives outcomes that impact brand health, consumer engagement, and commercial performance.
Problem Solving
Addresses complex and often ambiguous business challenges. Balances consumer, marketplace, and business needs to make strategic decisions and influence cross-functional stakeholders.
Leadership
Accountable for the performance of the North & West Retail Marketing organization. Leads and develops people leaders and experienced professionals. Responsible for budget management, talent development, performance management, and organizational effectiveness.
Qualifications
Bachelor's degree required.
10+ years of experience in retail marketing, brand marketing, consumer marketing, or related fields.
Proven experience leading regional or marketplace marketing strategies in a complex matrix organization.
Strong people leadership and cross-functional collaboration skills.
Demonstrated ability to drive both brand impact and business results.
Deep understanding of Greater China consumer and retail landscape.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
