Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
As Entry Analyst, GREATER CHINA, and be accountable for Invoice Management and Tax Accounting.
RESPONSIBILITIES
Invoice Management - Execute the end-to-end invoice lifecycle management and compliance operations
- Execute daily invoice operations including issuance, verification, and archiving, to ensure accuracy, timeliness, and compliance.
- Respond to invoice-related inquiries and provide supporting documentation.
- Monitor the invoicing system to promptly identify and report issues. Coordinate with both the internal Tech team and external vendors to facilitate problem resolution.
- Conduct user acceptance testing (UAT) for invoice system upgrades or new feature implementations.
Tax Accounting - Execute tax accounting operations and reconciliation activities
- Process month end and year end closing activities, including journal entry preparation and posting, VAT settlement.
- Extract SAP data to support external advisors in return preparation.
- Reconcile tax GL accounts and perform variance analysis.
- Respond to tax accounting inquiries and provide relevant data support.
- Assist in testing and validation for system upgrades.
SELECTION CRITERIA
- Bachelor’s degree in finance, Accounting or Taxation
- 2+ years of relevant working experience
- Proficiency in MS Office
- Experience with SAP is preferred
- Fluent in English
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
