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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Finance Planning Lead, India based out of Bengaluru, India, reports into the Senior Director, Finance for Southeast Asia & India (SEA&I) and will play a key role partnering across the Nike India Leadership Team, in addition to working closely with the SEA&I and Asia Pacific Latin America (APLA) Finance teams.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Finance Planning Lead, India, who will be a highly motivated self-starter with strong financial and commercial understanding. This role will require them to provide critical financial insights through the interpretation of financial results - including trends, risks, and opportunities to drive timely and actionable decisions. They will need to have a strong strategic mindset and be able to influence through effective communication skills. This role provides a great opportunity to make a significant impact at NIKE.

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training.

  • 8+ years broad finance experience financial analysis, financial/strategic planning.

  • Deep understanding of local India business laws, policies, and regulations.

  • Demonstrated ability to perform quantitative and qualitative analysis and run financial models.

  • Excellent verbal and written communication skills, and ability to develop high-profile, influential, and collaborative relationships across teams, functions, and layers.

  • Advanced proficiency with Excel and PowerPoint.

  • Proven business partnership experience working with cross-functional partners is preferred.

WHAT YOU’LL WORK ON

As part of the SEA&I Finance Planning team, you will be leading the Financial portfolio of our India business, partnering across our wider Finance team and key cross-functional stakeholders. With this you will drive the business modelling, sizing up opportunities and investments required to achieve long-term growth strategies in partnership with the Nike India leadership team.

  • Develop and maintain the marketplace business cases and financial models; tracking and monitoring KPIs aligning to strategic priorities.

  • Perform analysis on results and business trends, delivering insights for decision making.

  • Review and manage financial performance across the portfolio through guidance setting aligned to functional strategic principles and objectives.

  • Partner and influence across wide-ranging stakeholders including Nike India GM, Strategic Planning, Brand Marketing, Marketplace, Supply Chain and Planning.

Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno