Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
The future of Nike has never looked better. Our purpose is to unite the world through sport to create a healthy planet, active communities, and an equal playing field for all. In order to stay at the top of our game, we’re looking for an Instore Trainer who can train our teams to provide the kind of above-and-beyond service that inspires Nike fans for life!
WHAT WILL YOU WORK ON?
These are all of the great day to day activities you’ll be involved in;
- Training the team to be best in class
- Providing exceptional customer service
- Create presentation packs to complement training modules
- Facilitate Rookie Camps (Induction) for new starters
- Complete administration tasks
WHO WILL YOU WORK WITH?
In this role you’ll work with an extremely cool group including the Instore Leadership Team, Territory Training Captains, and of course Rookie’s joining our teams and your peers.
WHAT’S IN IT FOR YOU?
- At Nike we believe in human potential. We will invest in you as a Leader and focus on your development
- Competitive salary and generous product discounts
- Full uniform provided twice per year
- Access to special release product
- Birthday leave
- Wellbeing program and tools
WHAT YOU BRING TO NIKE
To be successful in this role, these are all the great things you can bring to Nike;
- A passion for the Nike brand
- Exceptional written and verbal communication
- Captivating public speaking skills
- Previous retail and/or hospitality experience
- Customer service skills second to none
- Proficient in Microsoft Office
The successful candidate will work a rotating roster and must be available to work weekends, evenings and holidays as needed.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
