Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Instore Trainer -  Unite Gran Terraza Coapa

Dirección: Calz Acoxpa 610, Coapa, Equipamiento Plaza Coapa, Tlalpan, 14390 Ciudad de México, CDMX

Horas: Tiempo completo: 40 horas por semana, incluidos los fines de semana con 2 días de descanso entre semana  

 

 

Creemos que si tienes un cuerpo, eres un atleta, por eso cuando te unes a nuestro equipo como Lead Product, te llamamos Athlete. ¿Todo listo para entrar de lleno? Vamos. 

 

Conviértete en Lead Retail Associate    

Como Lead / Jefe de area de Nike, tú eres la cara de NIKE.  Disfrutas de gestionar un gran volumen de trabajo y un ritmo rápido, ya que tu experiencia y perspectiva diversas ayudan a guiar a los clientes a tomar las mejores decisiones para ellos.  Trabajarás con tu equipo para centrarte en la atención al cliente y obtener la victoria de la manera correcta.   

 

Cuando decimos equipo, lo decimos en serio. Trabajamos como equipo para lograr los objetivos. Apoyamos tus ideas audaces y te alentamos a que las lleves acabo. Impactas diariamente la experiencia de nuestros clientes. Es más que llevar el producto de la bodega a la sala de ventas; es ser parte de la primera vez que los clientes encuentran el par de sus sueños. Esos momentos icónicos, esa es nuestra cultura. Lleva tu actitud "Just Do It" y transformemos juntos las reglas del juego.   

  

Que se te recompense por un trabajo bien hecho   

  • Seguro médico, dental y de la vista  

  • Programa de Asistencia al Empleado, Salud mental y emocional, capacitación y educación financiera 

  • Permisos y días festivos con goce de sueldo acumulados  

  • La oportunidad de comprar acciones de Nike con descuento a través del Plan de compra de acciones para empleados (Employee Stock Purchase Plan, ESPP)   

  • Acceso a apoyo a través del Programa de Asistencia al Empleado sin costo para ti y tu familia  

  • Descuentos de Nike y Jordan para ti y tu familia. 

 

Da lo mejor de ti  

  • Debes tener al menos 18 años 

  • De preferencia, contar con un año de experiencia en tiendas minoristas o atención al cliente   

  • Flexibilidad para trabajar por las noches, los fines de semana y los días festivos en función de las necesidades de la tienda 

  • Utilizar de forma auténtica la atención al cliente para garantizar que los clientes se sientan vistos y comprendidos en nuestras tiendas 

  • Capacidad para aprender y capacitarse en los productos y tecnologías más recientes  

  • Los requisitos físicos incluyen poder agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse, subir escaleras y estar de pie durante períodos prolongados con adaptaciones razonables o sin ellas   

  

De qué eres responsable   

  • Co Responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda 

  • Entrenar al equipo de forma constante de los servicios agregados, así como de la maquinaria para el mismo.  

  • Seguimiento al inventario de productos de personalización / limpieza para asegurar resurtidos 

  • Analisis del sell thru de los materiales de personalización / limpieza, dar insights constantes al Coach del equipo para tomar decisiones.  

  • Ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor 

  • Hacer partnership con áreas cross funcionales para establecer estrategias de lanzamientos de producto. 

  • Conocimiento en área de deportes así como de tecnologías de prodcuto 

  • Elevar en la ejecución nuestros programa de servicio 

  • Asegurar la correcta ejecucion de Iniciativas de producto 

 

 

  

 

  

 

 

 

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno