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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

We need an Integrated Fulfillment Planning Digital Sr Specialist to join our Logistics Team in México. The candidate needs to have good decision making, focus on goal achievements, digital Supply Chain, process improvement thinking, communicative and oriented to aligned and lead others.

WHAT WILL YOU WORK ON?

If this is you, you will be working with our Marketplace Operations, Inbound, DC Operations, DSM and NDDC teams, rolling a cross functional alignment to define our Digital E2E fulfillment needs; in order to serve our consumer with three drivers: Cost, Revenue and Service.

A typical week in Integrated Fulfillment Planner is focus in analyze, create, and aligned our Integrated Capacity Plan for Digital, projecting operative demand forecast, validating supply availability, supporting Digital Market moments, achieving financial goals and consumer service levels. Keeping in mind our Monthly target and aligning Risk and Opportunities.

Activities: E2E supply chain capacity planning for digital, product and capacity analysis, Digital Operative Model, develop tools and financial models to analyze the cost/benefit tradeoffs of Shipment plan vs actual trends. Represent Logistics in our Digital Network and managing the Digital supply chain risk & ops.

WHO WILL YOU WORK WITH?

You will Report to our Integrated Fulfillment Planning Manager, who oversees the E2E planning of the Nike México Supply Chain.

You will work with our Supply Chain, DSM, Finance and NDDC Teams, connecting and aligning E2E Digital supply chain capacity planning and Processes, always with Consumer and Cost focus.

WHAT YOU BRING TO NIKE

  • Bachelor’s degree in Engineering, Administration or Commerce
  • More than 5 years of experience in Supply Chain environment, preferred in retail sector or digital commerce
  • Broad, in-depth knowledge of the end-to-end process of Nike’s Supply Chain
  • Strong leadership, team member and task prioritization skills.
  • Skills in supply chain management and driving improvement initiatives.
  • High performance in Microsoft Office, especially in Excel.
  • Advance knowledge of ERPs. (SAP and Cognos)
  • English 90%

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

Presenta subito la tua candidatura
Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno