Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Who are we looking for
We are looking for candidates that can build and Lead, Coach, Drive and Inspire technology teams. The ideal candidate should be extremely self-motivated, and comfortable working in a fast-paced DevOps environment and be able to develop a vision and long-term goals for how your teams will serve our Nike’s Technology. You will need to leverage your prior experience, knowledge of industry trends, and personal creativity to develop new and innovative solutions which delight our customers.
What will you work on
For this role, the candidate will be part of China MarTech organization, which is responsible for building marketing technology solutions to optimize marketing efforts and achieve marketing objectives. These solutions are used to streamline marketing processes in a multi-touchpoint, omnichannel environment.
Who will you work with
The Engineering Manager will be directly managing software developers and other squad resources to effectively build, deploy and support applications that provide value for the business. To be successful, the Engineering Manager will also work within the leadership team. They will partner with Product, Program and Architectural counterparts to navigate ongoing feature. This role does require the candidate to interact with stakeholders and interested parties in Nike’s other offices and locations to coordinate, plan and ultimately deliver.
What do you bring to NIKE
- Being a leader at Nike, Engineering Manager is required to have great communication skills for which to represent and speak for the team. Professional working proficiency in English is required.
- The candidate should have minimum 8 years of IT experience with at least 5 years hands-on project solution architecture experience in large scale strategic programs or projects
- A background managing teams building scalable, cloud-based applications is highly preferred. Understanding of application development methodologies, SOA, object-oriented analysis and design, or client/server systems
- When moving quickly, requirements and technical direction may not always be clear, and the Engineering Manager is expected to step in, set that direction, measure results and adjust as necessary.
- Stay informed on emerging technologies, industry trends, and best practices in IT and digitalization to provide cutting-edge advice.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
