Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Lead Data Scientist - Nike Retail Services Inc. - Beaverton, OR. Design, develop, and program methods, processes, and systems to consolidate and analyze structured/unstructured diverse sources to generate actionable insights and solutions for client services and product enhancement; build products for analysis; interact with product and service teams to identify questions and issues for data analysis and experiments; develop and code software programs, algorithms and automated processes to cleanse, integrate, and evaluate large datasets from multiple disparate sources; identify meaningful insights from large data and metadata sources; interpret and communicate insights and findings from analysis and experiments to product, service, and business managers; lead others to solve complex problems; and anticipate customer needs. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, HI, MT, NC, ND, SD, VT, and WY.
Employer will accept a Master’s degree in Computer Science or Management Information Systems and four (4) years experience in the job offered or in a data-related occupation.
Experience must include:
• Python
• Machine Learning
• Statistics
• Business Intelligence
• Data Analytics
• SQL programming
• Data Visualization
• Time Series Forecasting.
Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-62512)
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
