Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE’RE LOOKING FOR
- A background in graphic design, apparel design, visual communication, or a related creative discipline, gained through education, professional experience, or a combination of both.
- Demonstrated experience creating graphics and visual storytelling for apparel, fashion, sport, lifestyle, or related consumer products.
- Proficiency with design and visualization tools, including Adobe Creative Suite and other emerging digital design platforms.
- Strong communication and presentation skills with the ability to articulate creative concepts and collaborate effectively across teams.
- A portfolio that showcases creative thinking, graphic excellence, storytelling, and a strong understanding of contemporary design and visual culture.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Lead the creation and execution of graphic design concepts at both product and collection level.
- Translate consumer insights, market trends, and cultural influences into authentic graphic storytelling.
- Create elevated graphic solutions that strengthen Nike’s brand voice and consumer connection in the marketplace.
- Partner closely with Apparel, Footwear, Color, Product Management, and Development teams to deliver cohesive product experiences.
- Drive design excellence from concept through prototype reviews and final production execution.
- Make informed graphic, print, trim, and application decisions while considering product objectives and operational requirements.
- Present design ideas clearly and confidently, incorporating feedback to continuously strengthen creative outcomes.
The role will be closed on the 10th of August.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.