Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Overview of the Job:
This role will manage Express Lane Fulfill operation in apparel through working with express lane fulfill partners across Global and GC to align operation priorities, optimize seasonal process and way of workings and reduce E2E production lead time reduction. So that all Express Lane Fulfill partners could work as One team on same pace to maximize Express Lane Fulfill biz growth and operation efficiency.
Key Partnership:
This role needs to work closely with large group of global and GC stakeholders.
- Global Apparel Teams (Sourcing, PMO, DEC), Global Supply Planning, Global Material Team (Planning, Manufacturing, Sourcing operation...etc)..
- GC DSM ( Supply Planning, Consumer Planning, MPU Planning), Merchandising, Logistics, Marketplace Operation…etc
Job Responsibility:
- Understands seasonal apparel priorities and fulfill product portfolio.
- Work closely with key stakeholders for seasonal candidates’ submission and finalized capable styles through fulfill key gates during seasonal consumer code.
- Drive sourcing conversation with global team to review, align and implement C4C source plan towards to success with operation efficiency.
- Support business team to align local sourcing strategies and collaborate with global/GC team for execution.
- Partner with DEC and factory partner for manufacturing lead time reduction elevation to support fulfill business.
- Work with material team for apparel material lead time reduction for focused fulfill styles.
- Explore & create new apparel fulfill operation mode to support new business scenarios.
Functional Skill Required (Hard skills):
- Knowledge in manufacturing, planning, marketplace supply chain, logistics, retail, product, tech. The more the better
- Strong learning capabilities, be able to process mass info and knowledge in limited time and produce meaningful output.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
