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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Location: Beaverton, OR
Travel: Up to 5%

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll join Nike’s Store Development team, partnering closely with Nike Direct, Marketplace Planning, Finance, and Analytics teams. Reporting to the Senior Manager of Real Estate Operations, you’ll collaborate across functions to shape Nike’s physical presence and partner ecosystem, driving strategies that influence consumer access and brand strength.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re searching for a strategic thinker with deep expertise in retail real estate and marketplace planning. This person thrives on turning complex data into actionable insights and compelling narratives. They bring a strong analytical foundation, exceptional storytelling skills, and a bias for action. The ideal candidate is fluent in spatial analytics, forecasting, and financial modeling, and knows how to connect the dots between consumer behavior, market dynamics, and Nike’s growth ambitions.

You’ll need:

  • Open to work in Beaverton, OR
  • Bachelor’s degree in Real Estate, Economics, Urban Planning, Finance, Data Science, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 7+ years in retail real estate strategy, market planning, or spatial analytics
  • Proficiency in GIS and business intelligence tools (ArcGIS, Power BI, Excel)
  • Experience with forecasting, consumer insights, and post-opening evaluations

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead the development of strategic market plans and optimize Nike’s marketplace footprint. Your work will influence where and how Nike shows up, balancing Direct-to-Consumer growth, wholesale partnerships, and omnichannel experiences.

Day-to-day, you will:

  • Build and maintain strategic market plans across physical distribution channels
  • Analyze and support Nike Stores’ real estate finance objectives
  • Perform trade area and ecosystem analytics using GIS, demographics, mobile movement, and competitive intelligence
  • Develop scenario-based forecasts for openings, partner expansions, and omnichannel initiatives
  • Assess Nike Stores portfolio performance and recommend actions
  • Deliver presentations that connect data points to inform distribution strategy
  • Maintain location and partner databases; contribute to model and tool enhancements

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

Presenta subito la tua candidatura
Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno