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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU WILL WORK WITH

Based in Milan office, as the Lead Sales Rep Running, you will lead and coordinate the business for Italy and Greece Marketplace. You will work cross-functionally with our Running team in EMEA , DSM and MSC, Retail Brand Teams. You will be reporting to Senior Sales Manager Sport Spec, Sporting Good Italy and Greece.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an energetic person, passioned about Running and Sport with an entrepreneurial spirit that can conduct challenging conversations and willingness to drive changes and both locally and at European Level.

The candidate will execute the commercial strategy for Running across the marketplace, supporting seasonal and annual growth achievement by aligning channel strategies, partner engagement to achieve our financial targets.

This role, supporting and enabling the commercial voice by channel within the Geo Sport Sales team, will ensure marketplace readiness, retail execution, and strategic differentiation through cross-functional collaboration.

Essential qualifications

  • You bring a solid multi-year commercial experience and proven efficiency in partner management, with a strong awareness of selling dynamics and good negotiation skills.
  • Proven track record of managing external account relationships with the buying and merchandising teams.
  • Strong strategic capabilities, creating strategies and translating into tangible actions and plans
  • Strong and authentic background in Running and Sports
  • Excellent communication skills – ease in presenting to large groups, written and PowerPoint
  • Business planning: Analytical/Digital KPI’s mindset
  • Fluent in English and Italian.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Lead decisions on channel plans by sport and partners to prioritize each season, including must-win accounts and retail destinations.
  • Deliver a clear, actionable commercial strategy by channel/partner, aligned with product segmentation, financial targets, and marketplace goals.
  • Lead seasonal channel GTM planning and execution, including channel presentations, strategic partner commitments, and marketplace readiness.
  • Communicate seasonal sales strategies, channel directions, and segmentation plans through key CODE moments.
  • Provide support and commitments for key partners, including T2Ts and Partner Summits.
  • Ensure channel sell-through, inventory health, and franchise management meet expectations, while driving marketplace differentiation through new distribution opportunities and partner expansion.
  • Helps in the identification and development of new distribution opportunities by channel and expand existing partner relationships.

This role is open for applications until 12th of December. No relocation is offered for this position.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno