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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Lead Software Engineer – NIKE USA Inc. - Beaverton, OR. Develop, code, configure, and test programs and systems and solutions problem in order to meet designed digital product specification and direction; manage the team on gathering detail design, solving complex problems; ensure Tech Design driven by the Engineering Manager has the right level of detail and meets the product technical and business needs; oversee the design and build components, frameworks and libraries at scale to support NIKE products; review design, code, test plans, and dataset implementation performed by other engineers in support of maintaining NIKE engineering standards; anticipate, identify, and troubleshoot complex issues and perform root cause analysis to proactively resolve products and operational issues; manage the process of building continuous integration, test-driven development and production deployment frameworks; ensure test automation, continuous integration and delivery, observability and instrumentation, scalability, high-availability, penetration and security testing, Service Level Agreements, impotency, and improvement of ops metrics; mentor and guide other software engineers within the team; work closely with Architects and other tech leads to make sure all solutions adhere to existing guidelines and principles and assist in evolving our processes to continuously improve; partner with the engineering and product managers to deliver innovative software solutions for NIKE; and review, analyze, and modify programming systems, including coding, testing, debugging, and installing for a small to mid-scale systems. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from SD, VT, and WV. 

 

Employer will accept a Master’s degree in Computer Science or Information Technology and two (2) years of experience in the job offered or in an engineering-related occupation. 
 
Experience must include: 
 

  • Java 

  • Spring Boot 

  • Python 

  • Rest APIs 

  • AWS 

  • PCF 

  • Kubernetes 

  • RabbitMQ 

  • Grafana 

  • Kafka 

  • OAuth Authentication 

  • Gradle 

  • Maven 

 

Apply at  www.Nike.com/Careers (Job# R-xxxxxx) 

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno