Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Lead Software Engineer - NIKE Inc. - Beaverton, OR. Adopt and implement organization’s software development lifecycle, software testing methodologies, debugging tools, and quality test tools; partner with other engineering functions, production and operations to continuously improve quality standards and performance for Air MI’s entire product portfolio; craft end to end test plan and coordinating efforts to implement UAT with business collaborators publish execution status and defects status, metrics to the project team on a regular basis; reference implementations of testing tools to leverage across engineering lifecycle unit, system integration, functional, performance testing; develop operating criteria to ensure implementation of the software quality program according to project, process, and contract requirements and objectives; train and empower teams of peers, engineers, or others on implementation of test patterns and testing frameworks; act as a primary liaison for business units to resolve various project/technology issues; prepare, lead, and drive manual, automation, functional, and integration testing efforts; perform independent and sophisticated technical and functional analysis for testing needs across multiple projects, supporting several organizational initiatives; analyze and report overall test status and results; define and coordinate regression tests, and production verification and validation for future projects; perform risk analysis at project management level; collaborate with Technical and Business Product Managers, Tech Lead, Software Engineers, Business Partners, and architecture to provide leadership in crafting and driving the best quality practices and solutions across multiple projects; collaborate with Nike Global Technology Quality COE to adopt and innovate new practices and automations; and develop highly effective working relationships with product owners, developers, analysts, operations, and other team members in support of the software process to ensure that releases are tested and ready for a production environment. 10% International travel required. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.

Must have a Bachelor’s degree in Science, Information Technology, Computer Science, Software Engineering and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or engineering- related occupation. Experience must include:

  • Selenium
  • Cucumber
  • Quality center/ALM
  • AWS cloud infrastructure
  • Eclipse
  • Java or Javascript
  • Mocha
  • SOA principles
  • JMETER
  • Lambdas
  • Nightwatch
  • Microservices

Apply at www.Nike.com/Careers (Job # R-62645)
#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno