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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a passionate and visionary leader in propelling Finance transformation through the orchestration of digital innovation, analytics, and intelligent automation

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Translate Corporate and Finance strategies into actionable roadmaps, ensuring alignment with business priorities and long-term growth objectives.

  • Lead the end-to-end lifecycle of digital products (including BI, Automation, AI, etc) by applying product management principles and user-centric design, delivering scalable, data-driven finance solutions that create measurable business value.

  • Serve as a trusted partner to Finance teams and IT stakeholders, fostering seamless collaboration and shared success across functions.

  • Inspire, mentor, and develop a high-performing team, driving career growth, skill enhancement, and continuous improvement through constructive feedback.

  • Cultivate a culture of accountability, collaboration, and innovation

WHO YOU WILL WORK WITH

  • Greater China Finance and Controlling

  • Finance Data Product and Data Governance teams

  • Data Visualization / BI team

  • Technology Data & AI (D&AI) team

WHAT YOU BRING

  • Experience working in a multinational company

  • Background in financial or IT project management

  • Experience delivering digital solutions resulting in measurable reduction in effort and increase speed to insights at enterprise scale and identify and shape new business opportunities

General Skills:

  • Deep passion for driving digital transformation and relentless curiosity for emerging technologies and innovative solutions.

  • Outstanding organizational and prioritization capabilities, ensuring focus on high-impact initiatives.

  • Proven ability to simplify complexity, designing practical and scalable solutions for intricate business challenges.

  • Strong influencing and communication skills, effectively bridging technical and business stakeholders to achieve shared objectives.

Functional Skills:

Deep understanding of financial statements and finance business processes

Technical Skills:

  • Solid Understanding of Financial Principles and Analytical Techniques

  • Expert in Digital product management and development project management

  • Expertise in Requirement Discovery, Solution Evaluation, and Effort Estimation

  • Extensive Knowledge of Digital Technologies, including Databricks, Snowflake, Tableau, Cognos, RPA, AIML, etc.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno