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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a dynamic and strategic Materials Supply Chain (MSC) Materials Operations Excellence Manager to lead the transformation of materials operations reporting and analytics. This leader will drive operational excellence through data-driven insights, automation, and cross-functional collaboration. The ideal candidate is a visionary with strong analytical acumen, a passion for innovation, and the ability to inspire and lead teams through change.

WHAT YOU WILL WORK ON

As the Manager, Materials Operations Excellence, you will:

  • Lead the development and execution of reporting strategies that support key initiatives within Material Manufacturing in collaboration with functions across Materials Supply Chain.

  • Oversee the modernization, governance, and continuous enhancement of operational reporting tools and dashboards.

  • Drive improvement in data quality, reporting automation, process optimization and advanced analytics capabilities.

  • Partner with cross-functional leaders to identify opportunities for operational efficiencies and strategic insights.

  • Deliver strong analytical insights to support functional leadership in critical decision-making.

WHO YOU WILL WORK WITH

The Manager, Materials Operations Excellence will report to a Senior Manager of Materials Manufacturing.  This role will be based in Taipei.  You will collaborate with leaders across product engines within Materials Manufacturing and also work closely with Materials Sourcing, Materials Planning, Materials Costing, Vendor Operations, Tech and Commercial Data & Analytics.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Technology, Operations Research, or related field; Master’s degree preferred.

  • 6+ years of experience in manufacturing, analytics, operations, or technology; experience in a leadership or managerial role will be a plus.

  • Proven experience in leading data quality initiatives, reporting automation, and analytics transformation.

  • Strong analytical skills and proficiency in data analysis tools (Excel, Tableau, Alteryx, Python, Smartsheet, SQL)

  • Strong leadership, communication, presentation techniques and stakeholder management skills.

  • Cultural awareness and a champion for diversity, inclusion, and belonging

  • Flexibility to connect with teammates in various time zones

  • Strong written, verbal and visual communication skills

  • Ability to influence across functions and drive strategic initiatives.

  • Ability to travel 5%

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno