Passa al contenuto principale
Posizioni aperte
Opportunità di carriera

Seleziona una lingua

Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are searching for a Full Stack Engineering Manager with advanced AI skills to lead and oversee a diverse team of engineers, including Leads, SWE I, SWE II, and SWE III. The ideal candidate will have hands-on experience across the SDLC lifecycle and a proven ability to architect, develop, and deploy scalable solutions using Databricks, Generative AI, and Agentic AI frameworks. You will empower your team to build innovative applications and foster an environment of continuous learning and collaboration. Join our team to drive the next generation of intelligent applications and shape the future of Nike with AI-powered technology solutions.

WHO YOU’LL WORK WITH

  • Manage and guide a team of engineers at multiple levels (Lead, SWE I, SWE II, SWE III), supporting their growth and performance.

  • Oversee the development and integration of full stack solutions, including front-end, back-end, and data engineering components.

  • Drive the architecture and implementation of AI-powered features using Databricks, Generative AI models, and Agentic AI frameworks.

  • Collaborate with cross-functional teams to identify and execute opportunities for automation and intelligent business systems.

  • Champion best practices in software engineering and AI integration, mentoring engineers across the team.

  • Ensure the security, scalability, and high performance of deployed applications.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Experience leading engineering teams across multiple levels, preferably in environments utilizing Databricks and advanced AI technologies/platforms.

  • Demonstrate strategic prioritization and platform reuse mindset.

  • Drive cross-functional execution across platform/data/security/product.

  • Deep understanding of the software development lifecycle, with hands-on expertise in full stack development.

  • Proficiency in architecting and deploying solutions leveraging Generative AI and Agentic AI frameworks, including strong AI quality culture: evals, guardrails, observability, regression validation.

  • Knowledge of LLMOps, MLOps, DevOps, and CI/CD pipelines with keen focus on operational excellence and production ownership.

  • A thought leadership mindset in security/governance/access-control.

  • Strong communication and collaboration skills, with the ability to motivate and mentor team members.

  • Minimum 7 years of relevant full stack engineering experience.

  • Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field (or equivalent experience).

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

Presenta subito la tua candidatura
Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno