Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Store Development Director of Japan and partners closely with Asia Pacific Latin America (APLA) and Japan teams. The role collaborates with cross‑functional groups across Real Estate, Retail Brand, Loss Prevention, IT/Tech, Store Operations, Facilities, Marketing, Merchandising, and Store Opening/Remodel cross-functional teams. As the construction subject matter expert, the Manager, Store Construction Management Japan ensures alignment across partners, drives clarity, and supports seamless execution of Nike’s store development strategy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Manager, Store Construction Management Japan leads the execution of Nike’s new store builds and remodels across all channels, ensuring projects are delivered on time, on budget, and to Nike’s quality standards. This leader is a strong collaborator with deep construction expertise who thrives in a dynamic, cross‑functional environment.
- Minimum 5–6 years of experience in corporate retail construction or store development, including multi‑market oversight and significant experience managing large budgets and complex project portfolios.
- Bachelor’s degree in construction management or related field.
- Deep knowledge of construction processes, vendor management, and cost control, with experience navigating diverse cultural and operational contexts.
- Demonstrated ability to influence, communicate, collaborate, and build strong relationships across cross‑functional teams and external partners, while leading and coaching Construction, Facility, and Nike Store Partner (NSP) Construction Teams.
- Strong oral and written communication skills (in both English and Japanese).
WHAT YOU’LL WORK ON
You will oversee a broad construction program, managing a high‑volume portfolio of projects each year while ensuring clarity that you will not directly manage every individual project. You will lead vendor relationships, cost management, contract oversight, and the rollout of new concepts and pilots while driving program alignment across construction and cross‑functional partners.
- Lead end‑to‑end construction delivery, ensuring projects meet timelines, budgets, and Nike’s quality standards.
- Align design intent, construction timelines, and rollout strategies with APLA and Japan teams.
- Manage vendor relationships, contract execution, and cost control across the project portfolio.
- Oversee the implementation of new store concepts, pilot formats, and fixture installations.
- Track project milestones, financials, and risks to maintain clarity and drive informed decision‑making.
- Advise cross‑functional partners on construction strategies and standards while mentoring Construction, Facilities, and NSP teams.
- Build and maintain strong relationships with third‑party vendors to enable consistent, high‑quality execution.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.