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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

SENIOR ASSORTMENT PLANNER, NIKE DIRECT DIGITAL COMMERCE (NDDC) – NORTH AMERICA

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll join the Nike Direct Digital Commerce (NDDC) Planning team, driving the financial and inventory strategy for Nike’s Direct business in North America. You’ll partner closely with Merchandising, Finance, and cross-functional planning teams, reporting into Planning leadership while collaborating across digital and stores retail functions.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike needs a sharp, data-driven planner who thrives in complexity and moves with purpose. This role calls for someone who can translate numbers into clear stories and turn those stories into action. You are naturally curious, highly organized, and able to navigate ambiguity while driving toward outcomes. You connect the dots across data, product, and consumer insights to shape plans that deliver profitability and relevance.
You bring strong analytical horsepower and the ability to communicate with clarity—whether you’re building forecasts or presenting to stakeholders. You don’t wait for direction. You create structure where it doesn’t exist and build tools that scale. You collaborate deeply, challenge thinking, and elevate the work of those around you.
  • 3–5 years of professional experience
  • Bachelor’s degree in Economics, Finance, Engineering, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Advanced Microsoft Excel skills; experience with data tools such as SQL, Snowflake, Tableau, or Power BI preferred
  • Experience in retail planning, merchandising, or inventory management strongly preferred
  • Proven ability to communicate insights to both technical and non-technical audiences

WHAT YOU’LL WORK ON

You will create and manage the financial and inventory plans that power Nike Direct. You’ll forecast demand, track performance, and partner across teams to adjust in real time—ensuring the right product hits the right consumer at the right moment.
  • Build and manage seasonal and in-season sales and inventory plans that align with merchandising and business strategies
  • Partner with Merchandising and cross-functional teams to develop consumer-right assortment and pricing strategies
  • Analyze business performance weekly, identifying risks and opportunities, and communicate actionable insights to stakeholders
  • Own and evolve reporting tools that drive clarity, consistency, and decision-making across the planning team
  • Lead forecast updates and variance reporting across weekly, monthly, and quarterly cadences
  • Manage markdown strategies and price positioning across the portfolio in alignment with marketplace dynamics
  • Drive lifecycle management from product launch through close-out, optimizing inventory health and financial outcomes

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno