Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Minimum 5 years of experience in footwear development, engineering, manufacturing, costing, or related fields
- Bachelor’s degree in Engineering, Business, Finance, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Strong knowledge of footwear construction, manufacturing processes, sourcing, and cost structures
- Advanced proficiency with Microsoft Excel and PowerPoint, including data analysis and presentation development
- Demonstrated experience leading cross-functional projects, influencing stakeholders, and driving adoption of new tools, processes, or best practices
WHAT YOU’LL WORK ON
- Define and lead new process and digital initiatives that improve footwear value outcomes across product creation teams
- Analyze large and complex datasets to identify opportunities, risks, and insights related to product cost, sustainability, and manufacturing efficiency
- Develop business cases, define requirements, estimate investment needs, secure stakeholder alignment, and manage project execution from concept through delivery
- Partner with Design, Development, Product Management, Engineering, Finance, Technology, Costing, and external partners to align priorities and enable successful implementation
- Serve as a footwear cost and value subject matter expert, providing guidance and insights across multiple footwear categories
- Influence category teams to adopt value engineering tools, methodologies, and best practices that support business and financial objectives
- Mentor and train team members while helping build organizational capability in value engineering, cost optimization, and decision-making processes
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.