Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a Product Line Manager II to join our Football Apparel Licensed (Clubs & Federations) team. The ideal candidate is a collaborative team player with a proven track record of excellence and exceptional attention to detail. Strong organizational skills, a growth mindset, and the ability to adapt quickly are essential. A passion for serving our consumers and understanding their needs is a must.

We are looking for someone who partners effectively with diverse teams, brings a solutions-oriented mindset, and supports the team in driving continuous improvement. This role will contribute to product processes and strategic initiatives dedicated to top Clubs, Federations, and Athletes worldwide.

WHAT YOU WILL WORK ON

In this role, you will play a key part in supporting the Global Football Apparel Licensed (Clubs & Federations) team across all stages of the product creation process. Working closely with Product Management, Merchandising, Design, and Technical Design, you will support the journey from initial brief through to final product approval.

Your responsibilities will include:

  • Ensuring the team meets all Game Plan Dates and driving readiness for key meetings (sample preparation, document setup, pre-reads, meeting recaps, etc.)
  • Maintaining clear, accurate communication with triad partners and key stakeholders
  • Managing and tracking product samples
  • Supporting the product creation workflow through strong data management and cross-functional collaboration
  • Ensuring data accuracy across essential documents and tools (Visual Line Plans, Sales Tools, Miro Boards, Change Logs)
  • Developing foundational analytical skills to help plan and manage the line
  • Partnering with the category information analyst to ensure data accuracy in MMX (FOB, landed costs, wholesale pricing targets, forecasted units)

A typical week involves maintaining system accuracy, managing sample flow, participating in and organizing meetings, and providing clear communication to guide cross-functional teams through checkpoints.

WHO YOU WILL WORK WITH

You will collaborate daily with Design, Technical Development, Merchandising, Operations, and Sports Marketing teams to manage and support the full product creation cycle. The role requires strong communication, coordination, and a team-first mindset across global and regional partners.

WHAT YOU BRING

  • Experience in a product-related role
  • Ability to manage multiple product creation timelines simultaneously
  • Passion for or strong interest in Football
  • Exceptional organizational skills, strong attention to detail, and the ability to meet deadlines
  • Global cultural awareness and sensitivity to current world events
  • Ability to gather and interpret hyper-local consumer insights
  • Proactive approach and strong work ethic
  • Curiosity, willingness to learn, and a growth mindset
  • Strong decision-making abilities and the capacity to drive consensus
  • Excellent communication skills, both written and verbal, including presenting to cross-functional teams
  • Proficiency in Keynote, Miro, PowerPoint, Adobe Suite, and Excel

RELOCATION IS NOT OFFERED FOR THIS POSITION.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno