Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Responsibilities:

  • Answer in-coming telephone calls from Retailers, Sales Representatives, consumers etc. and provide quality service and solutions.

  • Perform basic order management function:

a)   Track and maintain orders and order entry includes prop order, return order, credit/debit memo, comp order … etc.

b)   Resolve credit issues and allocation holds. Ensure accurate and timely delivery of products to accounts.

  • Represent Responsible for monthly reporting and analysis 

  • Handle all aspects of returns and claims interfacing with the customer and all internal stakeholders.

  • Communicate professionally, efficiently and tactfully with customers, sales representatives and related parties through verbal and written communication.

Requirements:

  • University or above

  • Fluent in English

  • 1-year consumer complaint handling experience

  • Ability to handle difficult consumer complaint independently

  • Customer service or order management experience in FMCG industry is a plus

  • Ability to coordinate multiple tasks simultaneously and work within a team and across functions

  • Detail oriented & good organization skills

  • Strong communication skills.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno