Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Responsibilities:

Central Coordinator for all NSP returns in Taiwan:

Manages RSO processing, document flow, exceptions, and incident handling.

Liaises with logistics, warehouse, sales, and customer finance teams.

Primary Liaison for Key Accounts and Internal Partners(Sports Marketing)

Key contact window for TW accounts & HKTW Marketing

Order Management

Resolves issues like price, discount, and delivery discrepancies.

Maintains frequent communication with partners for prompt support.

Collaboration with Sales Team:

Provides expertise in order management and maintenance.

Enhances team performance with her deep understanding of processes.
 

Reporting:

Regularly provides reports on cancellations, order balance, shipment, order status, and returns to the SA team and partners.

Ac-hoc reports per requirement. 

Launch Management: order management & adjustment to support launch products and work closely with logistics inbound team to make sure on-time delivery for launch products  

Support for ND Operations:

Acts as a key contact for ND partners in Taiwan, ensuring order, delivery, other issues support.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno