Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Job Accountabilities:
1. Regular Operation
- Lead as key contract window from logistics operations team to support cross function related initiatives (including but not limited portfolio management, KPI management, E2E process optimization and other ad-hoc supports)
- Lead key logistic strategy projects (including but not limited to multi-node network、transportation、CLC smart campus and logistics WMS related initiatives) from project ideation to implementation phase with E2E cycle
2. Project Management
- Initiate new projects: drive and align project feasibility; design and define timeline and budget plan with internal and external stakeholders.
- Work with cross functional teams on solution design and implementation.
- Control and monitor target achievement and spending status
- Set up regular project status update and review cadence with key stakeholders.
- Execute projects till transition and complete project transition with operational teams
Job Qualifications:
- Bachelor or above
- Minimum 5 years working experience (Retail industry, supply chain or marketplace operation related experience plus)
- Strong communication skill with strong ability to work across multiple functions and drive alignment
- Quick learner with logic thinking & innovative mindset to drive new changes in daily work
- Proficient project management knowledge and experience is plus
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
