Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Coach (Department Manager), Full Time - Permanent Contract

As our Nike Retail Store Coach, your mission will be to create an environment that will provide a premium consumer and employee experience and implementing/executing programs to drive business results. 

 

Responsibilities: 

  • Manage all daily activities in a specific area of the store (S&R, Footwear, Apparel, etc.), including selling and service, selecting and developing associates, merchandising and time and business management  

  • Execute and maintain visual merchandising and selling floor standards  

  • Communicate promotional event information to maximize results of each event  

  • Identify merchandise issues and opportunities based on selling and customer feedback  

  • Supervise, train and develop associates within a designated area  

  • Assist SM in delivering a premium consumer and employee experience  

 

Qualifications 

 

  • A Bachelor's Degree and 3 years of retail experience OR 4 years retail experience in lieu of a degree. 

  • 1 year of Lead or Supervisory experience  

  • Experience in coaching and counseling employees  

  • Ability to communicate in English  

Ability to work weekends, evenings, and holidays as needed 

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno