Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
WHO YOU’LL WORK WITH
Closely work with Marketplace Latam territory teams & retail leads for feedback and quick response to drive concept excellence. This role will support execution on seasonal plan, experiences and delivering partner tools. You must be connected in the retail marketplace to understand consumer, marketplace, retail trends and insights.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As the Retail Specialist II for Latam, you will be responsible helping team on executing retail marketing concepts aligned with our strategy to elevate the consumer experience.
Requires a 4-year college degree (ideally in design, marketing, fashion or similar).
Minimum of 2 years directly relevant work experience.
Verbal communication skills and compelling presentation skills.
English level that allows written and spoken interactions.
Typical office job with no special physical requirements.
Some travel required for market visits and select door opening setup.
Good commend of written and oral communication.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible to download seasonal marketing plans, support on partner directives, guidelines and support retail execution from a professional perspective and share with the territory team, to help stores across LATAM get better and provide great shopping experience to consumers.
Support on dowloading Retail direction through sport RUNNING / TRAINING / KIDS / FOOTBALL journeys that under the Concept Map-Marketing priority thru Brand/Priority 1/Priority 2/ Always On / 365 stories and commercial.
Cooperation with merchandising team for assortment understanding
Support & align working process within each territory.
Consumer insights and follow up for seasonal campaign story by concept.
Support teams to execute strong retail acoording to brand ethos inclusive of identity and tone serving consumer thru performance and lifestyle.
Work closely with city teammates to make sure directive is downloaded by concept.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
