Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU'LL BE WORKING WITH

You will be responsible for managing a strategic client portfolio positioned at the intersection of streetwear and sports. This role requires a comprehensive understanding of market dynamics, including evaluating client potential and identifying opportunities for growth within the sportswear segment. The position demands a strong ability to navigate trends and cultural influences that shape communities and subcultures connected to fashion, sport, and street culture.

WHO WE ARE LOOKING FOR

  • Strong understanding of streetwear and sportswear markets, including cultural and lifestyle trends.

  • Analytical mindset with the ability to interpret data and translate insights into strategic actions.

  • Excellent relationship management and negotiation skills.

  • Ability to identify growth opportunities and drive business development initiatives.

  • Collaborative approach with experience working across diverse teams and functions.

  • Exceptional communication and presentation skills in English.
     

WHAT YOU'LL WORK ON

  • Portfolio Management: Oversee and develop a portfolio of clients operating within streetwear and sportswear, ensuring alignment with business objectives and growth targets.

  • Market Analysis: Conduct in-depth analysis of market trends, consumer behaviour, and competitive landscape to identify opportunities for expansion and innovation.

  • Client Development: Assess client potential and create tailored strategies to maximise performance and strengthen long-term partnerships.

  • Segment Growth: Drive initiatives to expand the sportswear segment, leveraging insights into cultural movements, communities, and subcultures influencing fashion and sport.

  • Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams (sales, marketing, merchandising) to deliver integrated solutions that meet client needs and market demands.

  • Performance Monitoring: Track portfolio performance against KPIs, providing regular reporting and actionable recommendations to senior leadership.

This role is open for applications until 18th December 2025. Relocation is not offered for this position.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno