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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU’LL WORK WITH

We are seeking a Senior Finance Analyst who will partner with the Product Merchandising organization to drive sustainable and profitable growth for a segment of the business through the product creation lifecycle.  We need some to partner with both Finance partners (Revenue and Margin Finance) and cross-functional partners (Product Management, Sourcing, Costing).

WHO WE ARE LOOKING FOR

We need a self-starter who can deliver results in ambiguous situations using strategic and financial insights, both written and visual, to help influence cross-functional partners.  The candidate needs to have strong attention to detail and the ability to translate financial metrics across a wide range of cross-functional audiences.  We are also seeking a team player who is curious to learn and driven to develop their skillset.

Requirements for the role include:

  • Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, Business or a closely related field.  MBA a plus
  • Advanced level proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
  • Demonstrated ability to complete quantitative and qualitative analysis and to run financial models
  • Proven experience in effectively supporting and working with senior leadership
  • 3-5 years' experience in financial analysis, financial/strategic planning, accounting and/or budgeting preferred

WHAT YOU’LL WORK ON

First and foremost, you will be the main finance partner for the Jordan footwear, Product Creation teams and have a seat at the table with leadership for a segment of the business.  In addition:

  • You will partner with our Product Teams to translate strategic margin targets into seasonal margin plans while ensuring alignment with leadership. 
  • You will proactively identify the financial implications of product decisions and articulate solutions that meet the needs of business partners.
  • You will work across the broader Margin Planning team to help drive projects that improve overall margins.
  • You will track margin attainment each season and work with the product teams on scenario plans to improve margin. 
  • You will provide ad hoc margin analysis to the team and be a strategic business partner to influence price, cost and demand.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno