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NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

SENIOR ANALYST, ORIGIN OPERATIONS

Ho Chi Minh, Vietnam, Supply Chain Flow - Transportation

WHO YOU’LL WORK WITH

This role will collaborate closely across Nike Origin Operations, the nominated logistics service providers (LSPs) and factories at origin level for day-to-day operational execution and monitoring. This role will lead complex operational execution and issue resolution, monitor complex key origin cargo management milestones, partner with Nike Origin Operations to drive continuous improvement across multiple origins and guide juniors on new process/initiatives. This role will report to Manager, Origin Operations (based in Ho Chi Minh, Vietnam).

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate for the position of Senior Analyst, Origin Operations, to be based in Ho Chi Minh City, Vietnam, will possess the following key attributes:

  • Holds a bachelor’s degree and brings a minimum 4 to 7 years of operational execution experience in origin cargo management and container trucking.

  • Have the knowledge of origin operations execution which includes PO management, factory booking, shipment planning and documentation.

  • Is familiar with origin operations and transportation management platforms, such as TMS and track and trace systems.

  • Possesses strong communication and forward looking mindset to proactively drive actions with internal and external teams.

  • Possesses strong data analytical skills to assist in decision making and process control / improvement.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will be part of Origin Operations Control Tower team for delivering reliable and consistent origin cargo management operations across origins to all Geographies (GEOs), ensuring shipments move seamlessly across Nike supply chain according to established Standard Operating Procedure (SOP) and Service Level Agreement (SLA). Your key responsibilities include and not limited to:

  • Monitor key origin operations milestone related to origin cargo management and container trucking with factories and Nike appointed logistics service providers.

  • Acting as escalation point for complex operational issue resolution and ensure timely resolution to minimize disruptions impacting cargo flow at origin.

  • Escalate critical exceptions with clear root cause perspectives and recommendation to leader.

  • Proactively identify exceptions and deviation from SOP, SLAs and milestones to ensure process adherence.

  • Guide junior team member in SOP adherence and exception handling.

  • Support monthly business reviews and internal leadership updates. 

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno