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NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Job Description

As a Senior Strategy Analyst in our EMEA Sport Strategy team, you will play a pivotal role in shaping the future of our Sports and Sportswear business. You’ll support strategic reviews, drive high-impact projects, and provide actionable insights that influence key decisions. Working closely with senior Sport leaders and cross-functional teams, you’ll act as a trusted thought partner to unlock growth opportunities and ensure alignment with our long-term vision. To succeed in this role, you bring a pragmatic, results-oriented mindset, strong analytical and problem-solving skills, and the ability to communicate effectively and manage stakeholders across all levels.

What You Will Work On

  • Support the annual corporate strategic review process, delivering structure, insights and recommendations that shape the long-term direction of our Sports and Sportswear business in EMEA.
  • Drive impactful strategic projects to drive profitable growth, differentiation, and operational excellence for our EMEA business.
  • Support the quarterly business review process, assessing progress against strategic priorities and financial targets.
  • Act as a strategic thought partner to senior Sport leaders to inform day-to-day decision-making.

Who You Will Work With

  • You will report directly to the Sport Strategy Director, EMEA and collaborate closely with the Sport Strategy team.
  • You will partner with your Strategy teammates and cross-functional Sport leadership teams to identify and unlock strategic growth opportunities.
  • You will work in a highly collaborative environment that values diverse perspectives and innovative thinking.

What You Bring

  • A pragmatic, collaborative, impact-driven mindset with a strong focus on delivering results.
  • Exceptional problem-solving and analytical skills, with a structured approach to thinking and execution.
  • Strong ability to communicate clearly and concisely across all levels of the organization.
  • Strong stakeholder management skills, fostering alignment and collaboration to achieve common goals.
  • Comfort operating in ambiguous environments and driving progress under tight deadlines.
  • Proven track record of delivering strategic projects and influencing senior stakeholders.
  • Bachelor’s degree in a relevant field required; Master degree preferred
  • Fluency in English required; additional languages a plus 
  • Minimum of 2–3 years of professional experience in strategy roles and/or within the sports, retail, or consumer goods industry; prior experience in strategy consulting strongly preferred
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NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno