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NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

SENIOR ANALYST, TRANSPORTATION CAPABILITIES

Location: Beaverton, Oregon

WHO YOU’LL WORK WITH

This role reports to the Manager of Transportation Capabilities and partners closely with GEO Operations, Product Supply Chain, Origin Operations, and Transportation Capabilities teams. You’ll collaborate across geographies and functions to standardize and scale transportation processes and systems.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a transportation professional with strong analytical and technical skills to join the Transportation Capabilities Run team. The ideal candidate thrives in a global, multi-functional environment and brings experience in logistics, data management, and process improvement. They are adept at navigating ambiguity, influencing stakeholders, and driving solutions that elevate transportation capabilities. A background in implementing new products or features is preferred, along with the ability to learn complex systems quickly and think creatively.
Key Qualifications:
  • Minimum of 3–5 years of professional experience in a logistics role
  • Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
  • Proven success working in global, multi-team environments
  • Experience with data management in systems such as SAP, Transportation Management Systems, and real-time visibility tools
  • Strong problem-solving skills and ability to influence outcomes

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll help build a flexible transportation network by standardizing global capabilities and supporting GEO operations. Your work will improve service, cost, convenience, and sustainability across Nike’s transportation ecosystem.
Core Responsibilities:
  • Collaborate with partners to implement process improvements and drive strategic outcomes
  • Guide cross-functional teams and influence transportation initiatives
  • Support transportation data, analytics, and capabilities projects
  • Track KPIs and ensure deliverables meet quality standards
  • Identify gaps and lead solutions, including new product or feature implementation
  • Foster relationships across GEOs and global transportation teams
  • Elevate operational excellence through compliance and continuous improvement

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno