Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

SENIOR, BRAND CREATIVE SEASONAL RETAIL & EXPERIENCE DESINGER PACIFIC

WHO YOU’LL WORK WITH

This role reports to the Senior Manager, Brand Creative for Nike Pacific and partners closely with the Geography Brand Creative Network. You will partner with agency teams to deliver best-in-class work and will collaborate with global counterparts across Nike’s Brand Design and Retail organisations, agency teams, and internal partners including Brand Marketing, Retail Marketing, Digital Marketing, Integrated Media, Brand Planning & Operations, and Sports Marketing.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike Pacific is seeking a visionary and strategic creative leader to shape the future of immersive brand experiences and innovative retail environments. The ideal candidate thrives at the intersection of brand, culture, and commerce, translating Nike’s global design ethos into locally resonant consumer experiences. They are a multidisciplinary designer with expertise in architecture, brand environments, and retail storytelling, and bring a proven track record of leveraging emerging technologies to create impactful spaces. This role demands a collaborative mindset, operational excellence, and a passion for sport and youth culture.

  • Minimum 6 years of experience in retail design, brand environments, or experiential marketing.

  • Bachelor’s degree in Architecture, Graphic Design, Industrial Design, Environmental Design, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • Strong portfolio showcasing immersive retail experiences, spatial design, brand activations, and live events.

  • Expertise in Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, and 3D software.

  • Deep understanding of youth culture, consumer behaviour, and retail landscape.

  • A passion for design and brand storytelling across a range of consumer mediums

  • Proven ability to collaborate across internal and external partnerships, manage complex projects, and deliver against tight timelines and budgets.

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead creative strategy and execution for retail design and brand activations that connect Nike with consumers in meaningful ways. You’ll collaborate across teams and agencies to deliver culturally relevant, innovative experiences that elevate the brand.

  • Drive creative strategy and execution for seasonal retail, live events, activations, and pop-ups.

  • Translate global brand standards into locally relevant experiences with cultural nuance.

  • Develop 2D and 3D presentation materials to communicate concepts to leadership and cross-functional teams.

  • Partner with Store Development, Retail Brand, Brand Design, Digital, and Comms teams to ensure feasibility and excellence.

  • Drive design innovation through exploration of materiality, spatial design, proportion, and consumer journey.

  • Champion immersive storytelling by integrating physical and digital touchpoints.

  • Collaborate with external agencies, vendors, and architectural firms to bring concepts to life.

  • Fostering a culture of bold thinking, collaboration, and continuous learning.

  • Stay ahead of design trends and consumer behaviours to inform future strategies.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno