Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be part of the Digital Design & Merchandising, Product Creation, Planning, and Manufacturing Technology team at Converse. You will take direction and work primarily with the Demand and Supply team, supporting business planning space.  You'll work with a talented team of engineers, data architects, and business stakeholders to design and implement scalable data integration solutions on cloud-based platforms to support our planning org. The successful candidate will be responsible for leading the integration of planning systems, processes, and data across the organization

WHO WE ARE LOOKING FOR

We're looking for a seasoned Cloud Integration Lead with expertise in Databricks, Apache Spark, and cloud-based data integration. You'll have a strong technical background, excellent collaboration skills, and a passion for delivering high-quality solutions.

 The ideal candidate will have:

  • 5+ years of experience with Databricks, Apache Spark, and cloud-based data integration.

  • Strong Technical expertise with cloud-based platforms, including AWS and or Azure cloud.

  • Strong programming skills in languages like SQL, Python, Java, or Scala.

  • 3+ years' experience with cloud-based data infrastructure and integration leveraging tools like S3, Airflow, EC2, AWS Glue, DynamoDB & Lambdas, Athena, AWS Code deploy, Azure Data Factory, or Google Cloud Dataflow.

  • Experience with Jenkins and other CI/CD tools like GitLab CI/CD, CircleCI, etc.

  • Experience with containerization using Docker and Kubernetes.

  • Experience with infrastructure such as code using tools like Terraform or CloudFormation

  • Experience with Agile development methodologies and version control systems like Git

  • Experience with IT service management tools like ServiceNow, JIRA, etc.

  • Data warehousing solutions, such as Amazon Redshift, Azure Synapse Analytics, or Google BigQuery will be a plus but not mandatory.

  • Data science and machine learning concepts, including TensorFlow, PyTorch, or scikit-learn will be a plus but not mandatory.

  • Strong technical background in computer science, software engineering, or a related field.

  • Excellent collaboration, communication, and interpersonal skills.

  • Experience with data governance, data quality, and data security principles.

  • Ability to lead and mentor junior team members.

  • AWS Certified Solutions Architect or AWS Certified Developer Associate or Azure Certified Solutions Architect certification.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Design and implement scalable data integration solutions using Databricks, Apache Spark, and cloud-based platforms.

  • Develop and implement cloud-based data pipelines using Databricks, Nifi, AWS Glue, Azure Data Factory, or Google Cloud Dataflow.

  • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions that meet business requirements.

  • Develop and maintain technical standards, best practices, and documentation.

  • Integrate various data sources, including on-premises and cloud-based systems, applications, and databases.

  • Ensure data quality, integrity, and security throughout the integration process.

  • Collaborate with data engineering, data science, and business stakeholders to understand requirements and deliver solutions.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno