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NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Senior Data Engineer - NIKE USA Inc. - Beaverton, OR. Designs and builds reusable components, frameworks and libraries at scale to support analytics products integrates and communicates moderately complex information; identify areas of opportunity, resolve complex problems & navigate solutions; evaluates and selects the right course of action using a variety of skills including sophisticated research, analytical, technical, and problem-solving skills; identifies and solves issues concerning data management to improve data quality, and clean, prepare and optimize data for ingestion and consumption; builds continuous integration, test-driven development and production deployment frameworks; establishes database management systems, standards, guidelines and quality assurance for database deliverables, such as conceptual design, logical database, capacity planning, external data interface specification, data loading plan, data maintenance plan and security policy; documents and communicates database design; evaluates and installs database management systems; codes complex programs and derives logical processes on technical platforms; builds windows, screens and reports; assists in the design of user interface and business application prototypes; participates in quality assurance and develops test application code in client server environment: provides expertise in devising, negotiating and defending the tables and fields provided in the database; adapts business requirements, developed by modeling/development staff and systems engineers, and develops the data, database specifications, and table and element attributes for an application; helps to develop an understanding of client's original data and storage mechanisms and determines appropriateness of data for storage and optimum storage organization; Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from SD, VT, and WV. 

Must have a Master’s degree in Computer Science, Engineering, or Information Technology Management and 2 years of experience in the job offered or in a engineering-related occupation. Experience must include: 

  • SQL 

  • Spark 

  • Python 

  • Could- AWS S3, AWS. EMR 

  • Big Data and Hive 

  • Snowflake 

  • Airflow 

  • ETL/Data application design and development 

 

Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-59090) 

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno