Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Senior Data Engineer - NIKE USA Inc. - Beaverton, OR. Develop information technology strategies, polices and plans; responsible for analysis, design, implementation, operations, and support of the organization's IT resources, systems, and software/database products; strongly advocate automation and monitoring at all steps of software construction, from integration, testing, releasing to deployment and infrastructure management; integrates and communicates moderately complex information, sometimes to audiences who are not familiar with the subject matter; act as a resource to teammates; utilize knowledge, skills, and abilities to identify areas of opportunity, resolve complex problems & navigate solutions; evaluate and selects the right course of action; and use a variety of skills including sophisticated research, analytical, technical, and problem-solving skills. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from SD, VT, and WV.
Employer will accept Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or Information Sciences and 2 years of experience in the job offered or an engineering-related occupation.
Experience must include:
• AWS
• Azure
• Kubernetes
• Docker
• Python
• Snowflake
• Jenkins
• Terraform
• Apache Airflow
• Spark.
Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-62516)
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
