Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
Qualifications
- 3+ years of experience in order management, purchasing, operations, planning, manufacturing, project management, or related fields; experience in production/manufacturing environments preferred.
- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Operations, Data Analytics, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Proficiency in Microsoft Excel; experience with Tableau Prep, Alteryx, or AI‑enabled tools preferred.
- Functional knowledge of apparel manufacturing ecosystems preferred; Spanish language skills helpful but not required.
- Open to work in the Americas region.
WHAT YOU’LL WORK ON
Core Responsibilities
- Partner with Partner Managers to validate and manage seasonal factory capacity, ensuring offered capacity aligns to demand and adjusts as business needs evolve.
- Lead delivery execution with a clear operational cadence, data‑driven insights, and rapid exception management to achieve 95%+ on‑time delivery.
- Build and maintain tactical and leadership‑level relationships with key Nike suppliers across the Americas region.
- Support responsive supply programs that enable near‑ and on‑shore production for the North America marketplace.
- Act as the primary liaison to resolve issues across domestic transportation, product creation, development, costing, DC operations, MPO, and Supply & Inventory Planning.
- Elevate factory operational capability through ongoing problem‑solving, coaching, and performance optimization.
- Collaborate cross‑functionally to ensure product flows smoothly from production start through marketplace delivery.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
