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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU’LL WORK WITH
 

Senior, SNKRS is part of the Digital Marketing Owned team, reporting directly to the Senior Manager, Owned. This role closely partners with Asia-Pacific & Latin America geography, and Nike Digital teams in Korea, collaborating with Energy, Jordan, and external agencies. You will play a key role in strengthening brand impact and consumer connection.


 

WHO WE ARE LOOKING FOR
 

Nike seeks a dynamic digital marketing expert with a passion for SNKRS, sport, and culture. The ideal candidate combines strategic thinking with hands-on execution, thrives in a fast-paced environment, and leads innovation. You value Nike and Jordan’s brand vision, diversity, imagination, and a spirit of challenge, and leverage data and consumer insights to maximize brand impact.

  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field
  • 5+ years of marketing experience, including 2+ years in digital activation
  • Proven expertise in content planning, production, and performance analysis
  • Experience collaborating with cross-functional teams, external partners and agencies
  • Strong oral and written communication skills in Korean and English
  • Generic understanding of mobile app UI, UX, and the back-end mechanism
  • Ability to manage multiple projects and priorities with agility and precision
  • Innovative, try & error mind-set challenging the boundaries
  • App marketing and business experience, global project experience preferred


 

WHAT YOU’LL WORK ON
 

You will lead SNKRS seasonal marketing planning, content development, and campaign execution, ensuring alignment with GEO priorities and local assortment strategies. From strategy to execution, you will drive creative production, collaborating across teams to deliver impactful brand experiences for the Korea SNKRS community.

  • Develop seasonal priorities and marketing plans in alignment with GEO strategy.
  • Deliver seasonal kick-off presentations for SNKRS, Energy-Jordan, and agency partners to align on key initiatives.
  • Develop and manage content briefs covering key products, content franchises, talent, and producing plans best serve the product storytelling and target audience.
  • Lead content production end-to-end—including on-field directing, post-production review and publishing.
  • Activate weekly content engagement covering Nike Energy including NBHD initiatives, ensuring timely delivery of creative briefs, reviews, and publishing.
  • Manage financial planning and reporting, including monthly ODC expenditure forecasts and SNKRS marketing insights.
  • Track and analyse content performance, providing actionable insights through weekly and monthly reviews and reports.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

Presenta subito la tua candidatura
Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno