Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU’LL WORK WITH
The Global Jordan Digital Marketing team drives the brand’s digital offense—integrating media, social, and owned platforms to connect Jordan to the next generation of Defiant Ones. This role reports to the Senior Director, Global Jordan Digital Marketing, manages two Lead-level contractors, and partners cross-functionally across Global Brand, Creative, and Geography teams.

WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a strategic, detail-oriented media expert with deep fluency in digital, social, and emerging platforms. The ideal candidate combines analytical rigor with creative instinct and excels at architecting global frameworks, leading partners, and translating cultural energy into actionable media strategies. You’re a collaborative leader who thrives in fast-paced, matrixed environments—balancing long-term brand building with short-term campaign performance.

  • Bachelor's degree in Marketing, Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 10+ years of relevant industry experience
  • Extensive experience leading multi-million dollar integrated media strategies across brand and performance marketing
  • Proven success managing global agency relationships and high-visibility campaigns
  • Skilled at navigating complex cross-functional teams, balancing creative, data, and business needs
  • Exceptional communicator with the ability to distill complexity and drive clarity

WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead the Global Jordan Brand’s media strategy—defining how we show up across every platform, partner, and moment that moves culture. You’ll translate audience insights into integrated plans that amplify campaigns, shape partnerships, and elevate how Jordan connects with the next generation.

  • Define and implement the Global Jordan Brand media strategy, including audience segmentation, campaign insights, and seasonal frameworks
  • Lead media partnership development and landscape assessments to identify new cultural and platform opportunities
  • Manage media agency scope, deliverables, and objectives, ensuring alignment with annual goals and Global Jordan Digital priorities
  • Build and operationalize the Jordan Media Playbook and tools (Audience Approach Framework, Global Media Directive template, etc.)
  • Develop and deliver Global Media Directives for key seasonal campaigns, collaborating closely with Global and Geo partners
  • Partner with Geos to co-develop and implement seasonal media plans, frameworks, and best practices that drive consistency and elevate execution across markets
  • Represent media across global planning forums, creative reviews, and seasonal brand leadership sessions to ensure seamless integration across teams

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno