Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Senior Manager, People Solutions Consulting, Retail GC drives the execution, delivery, and day‑to‑day advanced HR support at scale. It also has high strategic levels of HR generalist expertise, leadership acumen and deliver expert consult across all levels of the organization.
We are looking for candidates who enjoy collaboration, problem solving, team management and strategic thinking. As a Senior Manager, you will lead GC PSC Retail team to drive the resolution of escalated, complex, and broad inquiries, and lead HR projects in specific focus area. Liaise with HR partners and HRBP leaders on connected projects & strategies and leveraging HR’s operating model to achieve the strongest results. You must be comfortable with ambiguity and change, as you’ll help drive HR’s continuous push towards transformation and innovation. You will approach work with a consumer mindset, always putting the employee at the center of every interaction.
WHAT YOU WILL WORK ON
Demonstrate overall team leadership, directly lead and develop PSC retail team, evaluate and manage team performance/effectiveness while fostering a positive, engaged and productive work culture.
Drive HR initiatives/delivery of center‑led HR programs that demonstrate the overall success and growth of Nike. Manage cross‑functional project work.
Provide coaching, advising, and counsel to managers and employees in a wide range of topics, including: performance management, team management, employee lifecycle management, organization transformation and more. Enhance the teammate/manager experience through PSC service delivery.
Support organizational implementations and activation work.
Proactive, project based strategic work in addition to responding to escalated employee and manager requests. You’ll be a key thought partner with both business leaders and Business HR Partners. Identify proactive opportunities in business where PSC can add value. Provide data‑driven insights, identify trends, design practical solutions.
WHO YOU WILL WORK WITH
This position uniquely interacts with many teams within HR and the business. You will work with key stakeholders inclusive of People Solutions, Business HR, COEs, Employment Legal, and various business teams. You will report to the Director, People Solutions Consulting, GC
WHAT YOU BRING
Bachelor’s degree in Human Resource Management or a related field or a combination of relevant experience, education, and training
10 years of HR experience (work experience in HRBP or HR Generalist is preferred), demonstrating understanding of the full spectrum of HR programs and policies
Demonstrated knowledge of the Nike business and Retail business
Demonstrated knowledge of HR’s operating model
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
