Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
As part of the Enterprise Business Planning (EBP) team, this role reports to the Pacific Director of EBP and partners with Nike Direct, Marketplace, Supply Chain, and Finance teams. The position has no direct reports and thrives on collaboration across functions to optimise inventory and deliver business goals.
Nike Pacific seeks a strategic thinker with a passion for end-to-end inventory management and a sharp analytical mindset. This individual will balance short- and long-term objectives, using insights and storytelling to influence stakeholders and drive decisions. Success in this role requires curiosity, adaptability, and the ability to navigate complexity with confidence.
- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 3+ years’ professional experience in inventory management, supply chain, operations, planning or finance.
- Proficiency in Excel; familiarity with Think-Cell, TM1, Cognos BI, SAP, Tableau, O9 preferred.
- Demonstrated ability to influence, lead change, and deliver results through compelling storytelling.
- Demonstrated communication ability with internal and external stakeholders.
You’ll lead inventory optimisation strategies that maximise revenue, margin, and profitability across all channels and planning horizons.
Core Responsibilities
- Drive monthly inventory forecasting accuracy across short-, medium-, and long-term horizons.
- Partner with Nike Direct, Marketplace, Supply Chain, and Finance to resolve risks and seize opportunities.
- Analyse data to achieve key metrics: Weeks of Supply, Close Out %, Unallocated %, and Franchise Health.
- Evaluate financial, operational, and consumer trade-offs to inform decisions.
- Use data visualisation and storytelling to influence stakeholders and align actions.
- Engage in structured forums and ad-hoc problem-solving to maintain healthy inventory.
- Collaborate across time zones and functions to deliver Pacific business objectives.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
