Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

WHO YOU’LL WORK WITH

As part of the Enterprise Business Planning (EBP) team, this role reports to the Pacific Director of EBP and partners closely with Nike Direct, Marketplace, Supply Chain, and Finance teams. The position has no direct reports and thrives in a highly collaborative, cross-functional environment to optimise inventory and deliver business goals.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike Pacific seeks a strategic thinker with a strong passion for end-to-end inventory management and a sharp analytical mindset. This individual will balance short- and long-term objectives, leveraging insights and storytelling to influence stakeholders and drive impactful decisions. Success in this role requires curiosity, adaptability, and the ability to navigate complexity with confidence.

  • Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • 3+ years’ professional experience in inventory management, supply chain, operations, planning or finance.

  • Proficiency in Excel; familiarity with Think-Cell, TM1, Cognos BI, SAP, Tableau, O9 is preferred.

  • Demonstrated ability to influence, lead change, and deliver results through compelling storytelling.

  • Proven ability to manage deliverables against critical deadlines.

  • Strong communication skills across cross-functional & diverse stakeholder groups.

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead inventory optimisation strategies that maximise revenue, profitability and productivity across all channels and planning horizons.

Core Responsibilities:

  • Drive monthly inventory forecasting accuracy across short-, medium-, and long-term horizons.

  • Partner with Nike Direct, Marketplace, Supply Chain, and Finance teams to resolve risks and seize opportunities.

  • Analyse data to achieve key metrics: Weeks of Supply, Close-Out %, Unallocated %, and Franchise Health.

  • Evaluate financial, operational, and consumer trade-offs to inform business decisions.

  • Leverage data visualisation and storytelling to influence stakeholders and align actions.

  • Engage in structured forums and ad-hoc problem-solving to maintain healthy inventory levels.

  • Collaborate across time zones and functions to deliver Pacific business objectives.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno